牢记责任，心怀忠诚干工作

    一个公司的兴亡，绝不仅仅是公司管理者的责任，而是每一个人的责任。只有我们每一个人都把公司的兴亡看成是自己必须肩负的责任，心中时刻牢记“公司兴亡，我有责任”，才能提高责任意识，才能解决在工作中推诿，拖延，执行不力等成堆的问题。
    我们知道，日本和韩国等国，不论什么产品都做得非常好，无可挑剔，而我们国家，无论是高科技的产品还是一般性的产品，与日本和韩国相比，都或多或少地存在差距。这些问题的根本原因是什么，可能每个人都有自己的一番见解。但其中最关键的一点就是我们个人责任意识的缺乏。正是因为缺乏责任意识，才导致我们不肯认真去做事情，也导致我们讲客观不讲主观，将外因不讲内因。
    缺乏个人责任意识，是企业中发生的一切问题背后的问题。个人责任意识的提高，不是通过改变他人就能够解决的，而是必须依靠我们自己的改变才能解决的问题。
有责任意识的人面对问题的时候，不但不会抱怨，反而还会问自己，我还能做些什么？我们应该用这句话来代替所有的埋怨和推卸责任。
    只要我们企业中的每一个人都抱定这样的信念，那么我们的企业就不可能不壮大，我们的国家也不可能不强盛。
    人们常常把国家比作大家庭 ，把我们自己的家比作小家庭，没有国家的繁荣，就没有我们小家的幸福。同样，我们的企业也是一个大家庭，企业效益直接关系到我们每一个员工的利益。因此，不论在哪工作，对我们自己的工作，我们都应该以一种主人翁的态度去对待。
     从我们进入企业的第一天开始，就应该明白，我们自己已经与企业紧紧的绑在一起了。公司的命运就是我们的命运，我们应该抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，处处为公司着想。
    如果一个人只是抱着为老板工作，应付着老板分配的责任的话，那损失的不仅仅是老板，更多的是我们自己。久而久之，我们就会失去对工作的兴趣，失去对工作的热情。长此以往，将来的我们还会和今天的我们一样，停留在原地，一点进步都没有。
    把公司当成自己的，就会把公司的兴亡放在心里，这样就能产生一股强大的精神动力，自觉自愿地去工作。在精神上，自觉自愿比自动自发更主动；在行为上，自觉自愿比自动自发更高效。
    作为一个员工，你有责任使你的公司发展的更好，这不仅是你的责任，也是你的使命。只要你处处为公司着想，全身心的付出，站在公司的角度考虑问题，投入自己的满腔热情，懂得一荣俱荣，一损俱损的道理，就能与公司共同进步，从而获得双赢。（青水公司  陈利华）