建设企业文化，激励员工正能量

        2012年一句“点燃正能量，引爆小宇宙”，让正能量一词爆红，“正能量”指的是一种积极、乐观、向上、健康的情感。正能量就像一座“磁场”，可以源源不断的向外辐射出积极和乐观的讯号。当前社会出现许多问题，使人们生活压力巨大，住房、医疗、教育，成为新时期挡在人们生活道路上的三座大山。
        当困难积聚、压力倍增、不良的情绪激增，社会情绪易燃易爆点随之剧增，如此下去社会就像一个随时爆炸的气球。正能量一词的爆红，可见社会急需正能量，急需积极向上的情绪。当生活、工作、家庭遇到不顺，当人们面对困难无助万分的时候，多么需要一句饱含正能量的话语给予鼓励，在挣扎的道路上指明方向，在脆弱无力的时刻给予动力。正能量传递的是一种积极向上、阳光明媚的心态，让不良情绪释放，让心灵晾晒，从而走出困境。
        任何一个企业里的每一位员工，生活在这个世界，他不仅是企业里的一名员工，是家庭里的支柱，是社会的一份子，一个健康、幸福、高效的员工才是企业发展壮大的基础和保障。因此，给予员工更多关注，关心员工的生活，关心员工情绪变化，关注员工整体队伍建设，建设企业文化，培育企业积极进取的价值观念是企业的应有之义。企业文化是一种向导，是一种激励，是一种正能量，是激发员工力量的火焰。只有建设企业文化，企业发展才能有动力、有根基、有能量。