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企业文化

员工风采

让安全,永远行动在路上

作者: 发布时间:2016-05-25 12:00 点击数:

     2016年5月22日,注定是青水公司历史发展中又一个被铭记的日子。通过两年多的努力,在公司领导的高度重视和领导下,全体员工齐心协力、克服重重困难,最终一次性顺利通过安全标准化一级达标验收工作。面对这份来之不易的成绩,我想每位员工都在以不同的方式表达着内心的喜悦以及对企业的无限祝福和认同。
    然而,成绩和荣誉只能代表过去,前面的路还很长、很远……我们不但要珍惜现有成果,也要勇敢正视自己的不足,不断地修正和完善、不断地发挥聪明才智和集体力量、不断地向标准靠近,努力实现安全生产目标,让安全这个永恒的话题永远行动在路上。
   那么作为一名普通员工,我们该如何践行自己的诺言,如何在岗位上发挥应有的作用,如何真正做到“安全生产人人有责”、“安全生产从我做起”,我是这样认为的。
   以思想的认同来指导行为。思想决定着行为,一个人脑中想些什么,手上就会做些什么,而且都是下意识的表现。所以,无论制度也好、条款也罢,关键是员工能够理解和认可,然后才会主动地去执行;相反,如果思想上没有认同、无法保持一致,行动上就会敷衍了事,结果也会偏离我们的既定目标。我们的安全管理制度有很多,而且不断地再完善以适应企业的管理需要,作为员工,我们可以有理解上的差异,但必须是认同的,否则很难运行下去。就像安标工作的推进,刚开始我们抵触犯难、毫无进展,就是因为在思想上没有足够的认识和认同,但是经过一段时间的培训宣传、反复磨合,最终形成了统一的认识,双方不断地变化、调整,步调一致,最终顺利通过达标验收。
   永远不要做语言的巨人、行动的矮子。不要让口号永远在墙上、在匾上、在嘴上。公司每年都会签订安全目标责任书,从上到下,各层级要进行目标分解、最终落实到人。而最基础的那个“人”,我们做好了吗?当我们不穿劳保用品进入生产区域、当我们上下楼梯还不忘玩手机、当我们因习惯而忽视操作规程、当我们一次次侥幸又一次次不幸的时候……有谁记得自己亲手签过的目标责任书,还有谁记得安全生产人人有责、安全生产从我做起呢?想必都已抛到九霄云外,只顾眼前“尽兴”了。如果每个人都这样,安全意识在心里不留痕迹,该喊口号的时候喊口号,行动上不作约束,看过且过、说过且过,工作中又全凭习惯、你规定你的、我做我的,就像两条永远无法相交的平行线,又怎能保证自身安全,更何谈企业安全大计?
   最后,要敢于正视自己的不足,向先进学习、向标准看齐。我们虽然通过了一级达标验收工作,但也不能掩饰自己的不足,在很多细节上我们还做的不够细致、不够规范、不够全面。而这些,非一人之力所为,需要我们行动起来,需要每位员工的参与,从岗位做起、谦虚谨慎,向先进单位学习、向行业标准看齐,善于总结经验并创新,这样才会实现“长治久安”。
   企业安全发展之路慢慢其修远,我们要不断的探索和实践。在未来的日子里,相信我们都将会是行走在路上的践行者。(青水公司  张丽娟)