青水公司开展一季度中层干部履职考评及反馈工作

        根据公司年度工作安排及公司领导要求，在分管领导带领下，党委工作部、综合管理部结合一季度生产经营各指标完成情况，开展了一季度中层干部履职考评及反馈工作。
        此次考评从工作态度、管理能力、工作业绩等三个方面，通过发放调查表、与员工面对面的交谈等形式，了解中层干部及个人日常工作情况。经过汇总整理，将中层干部的得分情况以及员工提出的意见建议，逐一同中层干部面对面交谈，反馈到本人手中，并签字存档。针对员工提出的热点问题，要求相关责任人及时给予答复。
        针对一季度销售压力增大，开工不足，员工思想波动大等问题，公司领导鼓励各中层干部团结一心，稳定员工队伍，扎实做好本职工作，战胜眼前困难，完成年度目标。